Ferie og feriepenger
Sist oppdatert: 16.05.2023
Hvert år har du rett til 25 feriedager. Ferie skal avtales tidligst mulig, og senest to måneder før ferien skal starte.
Feriepenger erstatter lønn
Feriepenger erstatter lønn mens du tar ferie. Feriepenger kommer altså ikke i tillegg til vanlig lønn, men istedenfor.
Jobbet du ikke i fjor? Da har du ikke tjent opp feriepenger hos Oslo kommune. Men du har likevel rett til å ta ut ferie.
Slik beregnes feriepengene
Feriepenger beregnes ut fra fjorårets lønn. Dette kalles feriepengegrunnlag. I Oslo kommune består feriepengegrunnlaget av fastlønn, timelønn, variabel lønn, faste tillegg, ubekvemstillegg og eventuell overtid.
Arbeidsgiver setter av 12 prosent av dette grunnlaget i feriepenger. Feriepengegrunnlaget kommer fram både på lønnslippen og i årsoppgaven din.
Det er ikke alle utbetalinger fra arbeidsgiver som gir rett til feriepenger. Dette kan for eksempel være utbetalinger som gjelder reiseutgifter og losji, eller feriepenger som er utbetalt i opptjeningsåret.
Er du over 60, eller blir du 60 i år?
Da har du rett til 30 feriedager i året. Du får også litt mer i feriepenger – arbeidsgiver setter av 14,3 prosent av feriepengegrunnlaget.
Hvor mye får du?
Eksempel på utbetaling om du jobbet i kommunen i hele fjoråret
- Vanlig månedslønn og eventuelle tillegg
- Minus trekk i lønn for opptjente feriedager (månedslønn delt på 22 arbeidsdager per måned ganget med 25 feriedager)
- Pluss feriepenger
= Netto utbetaling
Eksempel på utbetaling om du ikke jobbet i kommunen i hele fjoråret
- Vanlig månedslønn og eventuelle tillegg
- Minus trekk i lønn for opptjente feriedager (månedslønn delt på 22 arbeidsdager per måned ganget med antall opptjente feriedager)
- Pluss feriepenger
- Minus skatt
= Netto utbetaling
Eventuelle feriedager uten lønn trekkes fra første lønning måneden etter at du har hatt ferie.
Eksempel på utbetaling ved oppstart i år
- Vanlig månedslønn og eventuelle tillegg
- Minus skatt
= Netto utbetaling
Eventuelle feriedager uten lønn trekkes fra første lønning måneden etter at du har hatt ferie.
Tidspunkt for utbetaling
Alle med fast lønn får feriepengene utbetalt i juni. Timelønnede får feriepengene i januar.
Feriepenger er skattepliktig
Du betaler skatt av feriepengene også. Men for at du skal slippe å bli trukket i skatt den måneden feriepengene faktisk utbetales, betaler du heller litt mer skatt av de vanlige lønningene resten av året.
Ny i Oslo kommune?
Selv om du ikke har opparbeidet rett til feriepenger fra Oslo kommune, har du likevel rett til å ta ut ferie. Du kan kreve å ta ut ferie hvis du ikke har avviklet full ferie hos tidligere arbeidsgiver. Da tar du ferie uten lønn. Disse feriedagene trekkes fra første lønning måneden etter at du har hatt ferie. For eksempel blir 10 feriedager i juli trukket av lønningen 28. august.
Du har rett til
- 25 feriedager innen utløpet av samme ferieår hvis du begynner i kommunen senest 30. september i ferieåret
- 3 uker ferie i hovedferieperioden (1. juni til 30. september) hvis du begynner i kommunen innen 15. august i ferieåret
- minst 1 uke ferie samme år hvis du tiltrer etter 30. september
Hvis du har opptjent feriepenger i fjor hos tidligere arbeidsgiver, kan din nåværende arbeidsgiver kreve at du tar ferie.
Ferie på forskudd
Du kan ta ut inntil 10 arbeidsdager forskuddsferie fra neste års ferie. Da må du søke skriftlig via nærmeste leder. Forskuddsferie reduserer antall feriedager neste år.
Ferie om sommeren
Du har rett til 3 ukers sammenhengende ferie i perioden 1. juni til 30. september.
Arbeidsgiver skal tilrettelegge for ferie
Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for at medarbeidere tar ferie. Ved uenighet er det arbeidsgiver som beslutter når du skal ha ferie.
Får du ikke tatt ut all ferien i år?
Hovedregelen er at all ferie skal avvikles. Dette gjelder ikke ved permisjoner, sykdom eller lignende.
Ferie som ikke avvikles, må overføres til neste år. Som hovedregel kan du overføre 10 lovfestede feriedager og 4 tariffestede feriedager fra et år til det neste.
Dette gjelder også hvis du har vært syk over flere år og har mye ferie til gode.
Feriedager som ikke er avviklet blir kun utbetalt ved sluttoppgjør.
Syk før eller i løpet av ferien? Husk sykmelding
Blir du helt arbeidsufør i løpet av ferien, kan du kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Du må levere sykmelding fra lege. Egenmelding er ikke nok.
Blir du helt arbeidsufør før ferien, kan du kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Du må levere sykmelding fra lege. Egenmelding er ikke nok.
Blir du delvis sykmeldt, skal ferien avvikles som normalt.
Feriepenger ved sykdom og permisjon
Om du er sykmeldt eller i foreldrepermisjon, får du lønnen din utbetalt fra Oslo kommune. Dermed er det også kommunen som utbetaler feriepengene.
Hvis du skal slutte i stillingen din
Skal du begynne i en annen stilling i Oslo kommune, overføres feriepenger og eventuelle feriedager til den nye virksomheten. Pengene får du på vanlig måte i juni.
Skal du slutte i Oslo kommune, får du utbetalt feriepenger i forbindelse med sluttoppgjøret måneden etter at du har sluttet. Da får du utbetalt både feriepengene opptjent i fjor, og eventuelle feriepenger opptjent hittil i år, ment for neste år. Feriedager som er opptjent og som ikke er avviklet blir utbetalt.
Søke og registrere ferie
Planlagt ferie registreres og behandles i fraværsplan i Wintid.
Har du flere spørsmål?
Spør lederen din om du ikke har fått svar på det du lurer på. Lederen din kan kontakte ansvarlig leverandør av lønn dersom du har spørsmål til lønnsslippen. Har du spørsmål om regelverket kan du enten se nærmere på lenkene under, eller kontakte lokal HR.
Regelverk
Kilder: Arbeidstilsynet, Lovdata og personalhåndboka for Oslo kommune.