Permisjon

I Oslo kommunes personalhåndbok på felles intranett (pdf) finner du mer informasjon om ulike permisjoner, som for eksempel permisjon ved religiøse høytider.

Foreldrepermisjon

Du kan sende inn søknaden din tidligst seks uker før permisjonen starter. Last ned søknadsskjema (Word). Søknaden skal leveres til nærmeste leder. 

Les mer om foreldrepermisjon på Felles intranett.

Velferdspermisjon

Ved behov for fravær i kortere tidsrom, kan du få velferdspermisjon med lønn i inntil 12 arbeidsdager i løpet av et kalenderår. Dette kan for eksempel være i forbindelse med legetime, flytting, tilvenning i barnehage, dødsfall eller begravelse for nær familie. 

Du søker om velferdspermisjon via HR-systemet. 

Les mer om velferdspermisjon i velferdsreglementet på Felles intranett. 

Utdanningspermisjon  

Du kan få permisjon til opplærings-, utdannings- og utviklingstiltak.

Les mer i opplærings- og utviklingsavtalen i Dokument 24 (side 31) på felles intranett (pdf).

Søke om permisjon i HR-systemet

• Gå inn i HR-systemet.
• Klikk på «Din ansettelse» og deretter «Fravær».
• Klikk «Legg til».
• Skriv inn ordet «Søknad» i feltet for fraværskode. Da får du opp de ulike permisjonskodene.
• Velg permisjonskoden som gjelder for deg, og fyll ut relevante opplysninger.
• Legg inn begrunnelse i kommentarfeltet.
• Klikk «Lagre».

Se e-læring om hvordan du søker om permisjon i HR-systemet.​

Registrere innvilget permisjon

Innvilget permisjon må registreres i Wintid, HR-systemet og Outlook.

• WinTid (permisjon i inntil 12 dager): Slik registrerer du fraværet i WinTid (youtube.com). Restsaldo finner du under akkumulerte resultater.
• HR-systemet (permisjon i mer enn 12 dager): Slik registrerer du fraværet i HR-systemet (e-læring). 
• Outlook: Når du registrerer fraværet i WinTid, vil dette dukke opp som en avtale i Outlook som du godkjenner. Husk å legge inn automatisk svar i perioden du er fraværende.