Plan for rekrutteringsprosessen

Når etatsdirektør har godkjent stillingen skal rekrutterende leder avtale et planleggingsmøte med HR.

• I møtet sikres det at alle trinnene i prosessen blir fulgt, og at rekrutterende leder har tilstrekkelig kompetanse og tilgang på maler og verktøy.
• Det lages en tidsplan for rekrutteringsprosessen.
• HR sørger for at rekrutteringsteamet er forberedt tidsmessig, og hvilke oppgaver de skal ivareta i prosessen.
• Det avtales hva slags form for annonsering som skal brukes.