Jobbanalysen danner grunnlaget for innholdet i annonsen.
Her definerer du antall stillinger, ansettelsesform, stillingsprosent, start- og sluttdato.
Verktøy for å planelgge rekrutteringsprosessen.
Dersom dere er flere som skal jobbe med samme rekruttering.
Relevante vedlegg for rekrutteringen.
Slik lagrer oppretter du annonsen.
Personalhåndboken
Systemer Logg deg inn i Webcruiter (via HR-systemet)
