Slik grovsorterer og velger du kandidater til intervju.
Slik kaller du til intervju, strukturere intervjuet og hvem skal være med.
Ulike måter å gjennomføre intervjuet på og hva forventes av deg som intervjuer.
Forslag til intervjuspørsmål, hva kan du spørre om og hva kan du ikke spørre om.
Tester utføres av rekrutteringskonsulentene.
Hvordan innhente referanser, hva bør du spørre referansene om, attester og vitnemål.
Hvorfor gi avslag og hvordan avslutte ansettelsesprosessen i Webcruiter.
