Slik blir lokalene

Sist oppdatert: 30.11.2022

I UKEs nye kontorlokaler skal den enkelte medarbeider kunne velge arbeidssone ut ifra hvilke oppgaver som skal løses til enhver tid, og om det skal jobbes alene eller sammen med andre.

Avdelinger, eller avdelinger som jobber tett med hverandre, skal ha egne hjemmeområder inndelt i tre ulike arbeidssoner:

  • primærarbeidssone
  • støttefunksjonssone
  • samhandlingssone

Hver etasje er tilpasset avdelingenes behov.

Hvilke oppgaver skal jeg jobbe med i dag? 

Noen har en jobb der det er naturlig å bruke forskjellige soner oftere, mens andre har en type jobb det er mer naturlig å tilbringe store deler av dagen ved en fullergonomisk kontorplass.

Aktivitetsbasert arbeidsplass

Den enkelte medarbeider skal kunne velge arbeidssone ut ifra hvilke oppgaver som skal løses til enhver tid, og om det skal jobbes alene eller sammen med andre. Det er dette vi kaller en aktivitetsbasert arbeidsplass. Løsningen er valgt på bakgrunn av en kartlegging av UKE, som viste at vi har behov for større fleksibilitet enn det dagens kontorlokaler gir.

Primærarbeidssone 

Åpne arbeidsområder med flere pulter, som skilles fra de øvrige sonene med fysiske vegger og rom. De åpne arbeidssonene skal hovedsakelig være stillesoner.  

Støttefunksjonssone 

Hvert hjemmeområde skal ha et godt antall rom i ulike størrelser som kan brukes til møter, telefoner, samarbeid og konsentrasjonsarbeid. Disse fungerer som buffer mellom primærarbeidssonen og samhandlingssonen. Dette er både for å skille de ulike støysonene fra hverandre, og for å tilby varierte steder å jobbe rett i nærheten av hverandre.  

Samhandlingssone  

I samhandlingssonen skal det legges det til rette for prosjektarbeid, spontane og planlagte møter og arbeid på laptop. Her plasseres også sosial sone, med tekjøkken og kaffemaskin, kaffeprat og feiringer i det åpne.    

Konsentrasjonsarbeid og åpne landskap 

Alle arbeidsoppgaver skal kunne utføres på jobb i de nye lokalene, også arbeid som krever konsentrasjon. De åpne arbeidssonene – primærarbeidssonen – skal hovedsakelig være stillesoner, og deles inn i mindre områder. I tillegg blir det egne adskilte områder som er forbeholdt og spesielt tilpasset konsentrasjonsarbeid, der det skal være helt stille. Størrelsen på disse områdene vil variere ut fra den enkelte avdelingens behov.

Teknisk utstyr 

Det skal være enkelt å flytte seg fra sted til sted. Tekniske løsninger må understøtte arbeidet, være brukervennlig og fleksibelt. 

Ventilasjon

Bygningens ventilasjonssystem skal oppgraderes.

Se foreløpige planer 

Lokalene i tredje etasje sør kan gi deg en pekepinn på hvordan de nye kontorlokalene vil bli. Du kan også se foreløpige planer i Sharepoint:  

  • Tegningen «Konsept» viser grunntanken bak planløsningene.   
  • Tegningen «Eksempel på møbleringsplan» viser hvordan en etasje kan se ut med møbler i. 
  • Tegningen «Eksempel på nye vegger» viser at fremtidig løsning vil være åpen, men avgrenset i soner, og med god gjennomlysning i lokalet. Cellekontorer blir det ikke, men vi får derimot flere varierte soner og rom til å kunne utføre arbeidsoppgavene våre.  

Endelige plantegninger legges ut når de er klare.   

Prosjektleder
Cecilie Kjølnes Skaar

Prosjektansvarlig
Vibeke Rise

Prosjekteier
Bjørn Marthinsen

Prosjektstyre
UKEs ledergruppe