• HR, lønn og arbeidstid
    • Ansattgoder
    • Arbeidstid
    • Ferie og permisjon
      • Ferie og feriepenger
      • Permisjon
    • Lønn
    • Hjemmekontor
    • For nyansatte
      • Velkommen til UKE!
      • Adgangskort
      • ACOS WebSak
      • Ansattgoder
      • Brannsikkerhet
      • Driftsmeldinger
      • Fagforeninger
      • Forkortelser
      • Gruppeoversikt Workplace
      • HR, lønn og arbeidstid
      • Hverdags-IT
      • Informasjonssikkerhet
      • Kantine og kaffebar
      • Journalføring og innsyn
      • Kontor 2024
      • Maler, bilder og grafisk design
      • Midt i UKE
      • Nyansattsamlinger
      • Om UKE
      • Om Oslo kommune
      • Outlook (e-post)
      • Organisasjonskart
      • Parkering
      • Pensjon og forsikring
      • Språkprofil
      • Sykdom
      • Varsling
      • Verdier og etikk
      • Verneombud
      • WinTid
    • For ledere
      • Arbeidstid, fleksitid og overtid
      • Månedlig godkjenning av timer i WinTid
      • Fratredelse og sluttsamtale
      • Sykdom, ferie og permisjon
        • Sykdom
          • Digital sykmelding
          • Registrere sykefravær
          • Oppfølging av sykmeldte
          • Egenmelding
          • Bedriftshelsetjenste
        • Ferie og fleksitid
        • Behandle søknad om permisjon
      • Introduksjon av nyansatte
        • Introduksjonsplan
        • Velkomstmappe UKE
          • Før tiltredelse
          • Etter tiltredelse
        • Tiltredelsesskjema
          • Leder sin rolle
          • Fadder sin rolle
          • HR sin rolle
          • Nyansattes rolle
        • Nyansattsamlinger
        • Prøvetid og oppfølging
        • Presentere nyansatte
      • Lønn
      • Mobilavtale
      • Konsulenter
      • Rekruttering i UKE
        • Rekrutteringsprosessen i UKE
          • Ansvar i rekrutteringsprosessen
          • Rekrutteringspolicy
          • Fortrinnsrett og andre lovverk
        • Maler og verktøy
        • Digital rekruttering
        • Unntak fra offentlig søkerliste
        • 1. Behovsanalyse
        • 2. Plan for rekrutteringsprosessen
        • 3. Opprette ny stillingsannonse
          • 1. Ny rekruttering
          • 2. Behov
            • Jobbanalyse
            • Betingelser
            • Tidsplan
            • Rekrutteringsgruppe
            • Vedlegg
            • Behov ferdig, opprett annonsen
          • 3. Annonse
            • Utforme annonsen
            • Utforme utlysningsteksten
          • 4. Publisere annonsen
        • 4. Intervjuprosessen
          • Motta og vurdere søknader
          • 1. gangs intervju
          • 2. gangs intervju
          • Tips til intervjuet
          • Intervjuspørsmål
          • Tester
          • Referansesjekk
          • Gi avslag
        • 5. Skrive innstilling
          • Innstilling
          • Lage innstilling
        • 6. Fullføre ansettelsen
          • 1. Opprette kontrakt
          • 2. eSignering
        • 7. Arkivering i ACOS
          • Arkivere søkerliste
          • Arkivere innstilling
            • Hente arbeidskontrakt
            • Arkivere arbeidskontrakt
          • Arkivere CV og søknad
          • Avslutte innstilling på tilsettingssak
      • Utviklingssamtale
      • Ansvar og myndighet
      • Lover, avtaler og regelverk
      • Personalrutine Websak
      • Sentrale kompetansemidler
      • Servering
      • Streikeberedskap
        • Tariffoppgjør, streik
        • Beredskapsgruppe UKE
        • Prosesskart
        • Leders ansvar
        • HRs ansvar
        • Søknad om dispensasjon
        • Spørsmål og svar
        • Kommunikasjon
        • Avtale om fri avis
    • Pensjon og forsikring
    • Helse, miljø og sikkerhet
      • AKAN-utvalg
      • Attføringsutvalg
      • Bedriftshelsetjeneste
      • HMS i UKE
      • Inkluderende arbeidsliv (IA)
    • Medarbeiderundersøkelse
    • Lover, avtaler og regelverk
    • Senior
    • Sykdom
      • Digital sykmelding
      • Egenmelding
      • Sykt barn
    • Reise og utlegg
    • Varsling
  • Bygg og kontor
    • Adgangskort
    • Beredskapsplan
    • Besøk i Grensesvingen
    • Blomster
    • Brannsikkerhet
    • Elsykkel
    • Hjertestarter
    • Hverdags-IT
      • Driftsmeldinger
      • Koble til trådløst nettverk
      • IT-utstyr
        • Mobil
        • PC m/tilbehør
      • Jobbe utenfor Norge
      • Melde inn feil
      • Outlook (e-post)
      • Passord
      • Utskrift
    • Innbruddsalarm
    • Kantine og kaffebar
    • Kontor 2024
    • Møterom i Fredrik Selmersvei 6
    • Parkering
    • Post, budbil og makulering
  • For ledere
  • For nyansatte
  • Medbestemmelse
    • Medbestemmelsesutvalg (MBU)
    • Arbeidsmiljøutvalg (AMU)
    • Verneombud
    • Fagforeninger
    • Partssamarbeidet
    • Beslutninger fra ledermøtet
    • Varsling
  • Verktøy og systemer
    • ACOS WebSak
    • Driftsmeldinger
    • Fjernarbeidsløsning
    • Forkortelser i UKE
    • Hverdags-IT
      • Mobiltelefon
      • PC og tilleggsutstyr
      • Koble til trådløst nettverk
      • Passord
      • Utskrift
      • Driftsmeldinger
      • Jobbe utenfor Norge
      • Melde feil i Kompass
      • Outlook (e-post)
    • HMS-modulen
    • HR-systemet
    • Innkjøp
    • Kompass
    • Kundeportalen
    • Maler, bilder og grafisk design
    • Mediebanken
    • WinTid
    • Norsk-engelsk ordliste
    • Office 365
    • Outlook (e-post)
    • Person- og ressurskatalog
    • Prosjektportalen
    • Workplace
    • Økonomisystemet
    • Informasjonssikkerhet
    • Språkprofil
  • Økonomi og fakturabehandling
    • Resursnummer når du bestiller varer og tjenester
    • Behandle faktura
    • Fakturaadresse
    • Kredittkort
    • Excelerator
    • Frister
      • Månedsavslutning 2023
      • Rapporteringsfrister, møtekalender og års hjul
    • Viktige nummere
    • Kontoplan og koststedsoversikt
    • Merverdiavgift
    • Maler
    • Ompostering
    • Roller
    • Firma- og ressursnummer
    • Beløpsgrenser
    • Rapportering
      • 1. Få oversikt over koststedet ditt
      • 2. Legg inn kommentar og prognose
      • 3. Last opp kommentarer og prognoser
      • 4. Ta ut resultatrapporter på seksjons-/avdelingsnivå
      • 5. Bearbeid resultatrapporten
      • 6. Eventuelle endringer
    • Reise og utlegg
      • Reiseregning og utlegg
      • Ut å reise
    • Timeregistrering på prosjekt
      • Registrering av timer
      • Godkjenning av timer
      • Viderefakturering (utlegg)
      • Registrering av fastpriselementer
      • Fakturagrunnlag
      • Struktur
        • Registrering av nytt prosjekt
        • Registrering av arbeidsordre
        • Registrering av ressurser
      • Fakturaforslag
        • Behandling av fakturaforslag
        • Generering av nytt fakturaforslag
      • Frister
      • Rapporter
    • Leverandørregister
  • Om UKE
    • Dette gjør vi
    • Fakturaadresse
    • Forkortelser
    • Kompetansestrategi
    • Journalføring og innsyn
    • Kontakt oss
    • Kundeansvarlige i UKE
    • Maler, bilder og grafisk design
    • Om Oslo kommune
    • Organisasjonskart UKE
    • Pressekontakt
    • Tildelingsbrev
    • Verdier og etikk
    • Årsberetninger
Utviklings- og kompetanseetaten
Utviklings- og kompetanseetaten
  1. Hovedside

Hovedside

HR, lønn og arbeidstid

Lønnsslipp, lønnspolitikk, fleksitid, overføring, fravær, overtid, hjemmekontor

Bygg og kontor

Her finner du åpningstider til kantine og kafé, besøks- og parkeringsrutiner.

For ledere

For nyansatte

Medbestemmelse

AMU, MBU, fagforeninger

Verktøy og systemer

Her finner du en oversikt over våre verktøy og systemer.

Økonomi og fakturabehandling

Behandler faktura, ompostering og koststeder.

Om UKE

Hva vi gjør og tjenester vi leverer.

Aktuelt

Sist oppdatert: 16.05.2023

  • Varsle om kritikkverdige forhold
  • Kontor 2024
  • Sharepoint - UKEs sider

Fant du det du lette etter

Takk for din tilbakemelding!

Ansvarlig redaktør: Bjørn Marthinsen
Redaktør: Svein Jørgen Kjenner Johansen

 

Kontakt oss
Om Oslo kommune
 

Personvern og informasjonskapsler
Ledige stillinger