Ansvar i rekrutteringsprosessen

Etatsdirektør er i utgangspunktet den som har fullmakt til å ansette i egen virksomhet.

Avdelingsdirektørene er delegert fullmakt til å gjennomføre saksbehandlingen i ansettelsessaker og å inngå arbeidsavtale med valgt kandidat.

• Avdelingsdirektørene skal godkjenne stillingsutlysningen for stillinger i egen avdeling, og avklare deltakelse i prosessen.
• Avdelingsdirektørene skal påse at behandlingsmåten ved rekruttering i egen avdeling er i henhold til regler og avtaler.
• Leder skal invitere HR til oppstartsmøte.
• HR skal godkjenne lønnsfastsettelse før det gis forpliktende tilbud til valgt kandidat.

Avdelingsdirektørene og etatsdirektør er de eneste som har fullmakt til å signere arbeidsavtaler.

Klikk på bildet under for å få opp en høyoppløselig PDF.